個人情報の取り扱い
事業内容
- 労働者派遣事業
- 有料職業紹介事業
- Web制作事業
個人情報の利用目的
下記以外の目的で個人情報を利用する場合には、事前にその目的を通知し、ご本人の同意をいただきます。 なお、個人情報の提出はあくまで任意のものですが、個人情報をご提出いただけない場合（情報に漏れや誤り、虚偽等があった場合）には、当社の各種サービスをご利用いただけない場合があります。
| 個人情報名 | 利用目的 |
|---|---|
| 派遣ご登録者の個人情報 | 登録手続きのための連絡・受付 |
| 当社の各種人材サービス登録業務（派遣登録の手続き等） | |
| 掲載の仕事情報に関するお問合せ、仕事のご紹介やそれらに伴う諸連絡 | |
| お仕事や登録会等に関する情報の配信 | |
| お問合せ等への対応 | |
| 仕事紹介に係る業務 | |
| 派遣法に基づく就業先への通知 | |
| 派遣就労時の労務管理（勤怠管理、給与計算・支給、健康管理等） | |
| 福利厚生サービス、教育訓練等に関する情報のご提供 | |
| カウンセリングや教育研修の実施 | |
| 災害時、緊急時における連絡及び当社が必要と判断した場合の連絡 | |
| 社会保険事務所、健康保険組合、職業安定所等への各種法定届 | |
| 法令により正当な理由で開示を求められた場合 | |
| 職業紹介ご登録者の個人情報 | 登録手続きのための連絡・受付 |
| カウンセリング、教育・研修等転職支援サービスの提供 | |
| 求人先へのレジュメ公開、入社等の事実に関する求人先への確認 | |
| 就職・転職後の状況確認、法令に定める就職後の在籍調査 | |
| 職業紹介に係るサービス向上を目的としたアンケート等の協力依頼 | |
| 当社の事業推進のための広告媒体（WEBサイト等）へのインタビュー記事 の掲載 ※ご本人の同意を得た場合に限る |
|
| 災害時、緊急時における連絡及び当社が必要と判断した場合の連絡 | |
| 法令により正当な理由で開示を求められた場合 | |
| 採用応募者の個人情報 | 採用情報等の提供、面接のための連絡・受付 |
| 応募者選考 | |
| 合否判定等採用業務管理 | |
| 従業者の個人情報 | 人事労務管理業務 |
| 安全衛生管理業務 | |
| 福利厚生サービス | |
| 取引先の個人情報 | 当社からの情報提供（当社の各種サービスに係る情報、キャンペーン、研修講座等の連絡） |
| 最適なサービスを提供する為のマーケティングに係る業務（アンケート調査等） | |
| 契約締結手続きや取引管理業務 | |
個人情報の提供
みなさまからお預かりした個人情報をご本人の同意なく第三者に提供することはございませんが、以下のいずれかに該当する場合は、提供することがあります。
- 各種法令に基づく場合
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
- あらかじめ、本人に必要事項を明示又は通知し、本人の同意を得ているとき
- 分割・営業譲渡その他の事由により事業承継が行われる場合であって、承継前の利用目的の範囲内で個人情報を取扱うとき
また、就業先企業、就業先関係者、当社、その他第三者に損害を生じさせた、あるいは損害を生じさせるおそれがある場合であって、関係者ないしは関係諸機関へ通報、通知する場合があります。
なお、当社から就業先や求人企業に提供した個人情報は提供先企業の個人情報の管理に関する規程に則り管理されるもので、当社の管理下にはありません。当社が既に企業に提供した個人情報の開示や削除を希望される場合は、直接、提供先の企業にご請求ください。
個人情報の返却
お預かりした個人情報は、保管期間終了後、当社が責任を持って廃棄・消去し、返却はいたしません。
安全管理措置
当社が講じる個人データの安全管理措置は以下のとおりです。
- 基本方針の策定
- 個人データの取扱いに関する規律の整備
- 個人情報の取扱いに関する規程を策定し、従業者に周知している
- 人的・組織的安全管理措置
情報セキュリティに関する権限を定め、社員等の基本方針及び情報セキュリティに関する法令等の内容を周知徹底するなど、十分な教育及び啓発が行われるような必要な対策を講じている - 物理的安全管理措置
情報システムを設置する施設への不正な立入りの防止や、情報を損傷・妨害等から保護するために物理的な対策を講じている - 技術的安全管理措置
情報を外部からの不正なアクセス等から適切に保護するため、アクセス制御、不正プログラム対策の技術的な対策を講じている
個人情報に関するお問い合わせ
当社の個人情報保護管理者は社長です。
ご提出いただいた個人情報の利用目的の通知、開示（第三者提供記録の開示含む）、内容の訂正・追加又は削除、消去、利用の停止や第三者への提供の停止の要請は、下記【株式会社イズ 個人情報保護事務局】宛にお申し出ください。
ご本人（代理人）であることを確認したうえで、当社所定の書面を送付し、ご返送いただいた書面等（個人情報の開示及び利用目的の通知にあたっては、郵送料実費程度の負担（切手の同封）をお願いします）受付後、速やかに対応し、書面又は口頭等により完了を通知いたします。
なお、ご本人確認の際、運転免許証等の写しをご提出いただく場合がありますので、予めご了承ください。
※開示等をお断りする場合
- 人事評価情報や法令又は会社の諸規則に違反する行為の調査に係る情報の開示等のお求めがあった場合
- 当社所定の書面の記載に不備があった、あるいはご本人（代理人）確認ができない場合
- 本人又は第三者の生命、身体又は財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
- 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
- 他の法令に違反することとなる場合
＜株式会社イズ 個人情報保護事務局＞
〒732-0062 広島県広島市東区牛田早稲田1丁目24-12
TEL:082-207-4843（受付：平日9：00～18：00） FAX:082-207-4844 E-mail:privacy@is-net.co.jp