企業のご担当者さま
人材派遣事業
人材派遣とはさまざまなニーズに応じた即戦力となる人材を供給するサービスです。
長期、短期(繁忙期のみ)、新規立ち上げまで企業様のニーズとの理想的なマッチング、誰もが輝くフィールドを創り出すのがイズです。
業務紹介内容
事務系
- 一般事務・営業事務・経理事務
- 貿易事務・医療事務・介護事務
- 総務事務・データ入力・CAD
- コールセンターなど
製造・作業系
- 各種工場系作業・各種倉庫系作業
- 仕分け・ピッキング・梱包・フォークリフト
- 溶接・板金・加工
- ロボットオペレータなど
技術系
- 機械構造設計・電気電子回路開発
- 電気電子回路評価
- 環境規格特性試験
- 機械試験・実験評価・ソフトウェア保守・ソフトウェア評価など
紹介の流れ
１ 打合せ
最適な人材を派遣するために、必要なスキルや経歴・職場環境をお伺いします
業務内容によって派遣料金を設定します
２ 人材選考
貴方様のニーズを基にスキルや経歴から必要な人材を選考します
３ 契約
契約内容の確認、打合せを行い、基本契約書、個別契約書等の締結を行います
４ 派遣開始
安全衛生講習、各業務内容に付帯する研修を行い派遣の開始となります
５ アフターフォロー
スタッフのメンタルフォローや貴社とのコミュニケーションにより業務遂行にかかわる課題を迅速に解決します
有料職業紹介
有料職業紹介とはニーズにふさわしい、専門的知識と実務経験豊富なキャリアを有する即戦力となる人材や将来を担う年齢層など最適な人材をご紹介します。
人材の募集や人選にかかる経費の軽減など、多くのメリットを生み出すことができます。
紹介の流れ
１ 打合せ
最適な人材を派遣するために、必要なスキルや経歴・職場環境をお伺いします
業務内容によって派遣料金を設定します
２ 求職者の選定とご紹介
お打合せいただき他記者のニーズを基に、スキルや経歴から必要な人材を選考します
３ 契約
契約内容の確認、打合せを行い、基本契約書、個別契約書等の締結を行います
４ 就業開始
安全衛生講習、各業務内容に付帯する研修を行い派遣の開始となります
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、派遣就業前または開始後に、派遣先企業に職業紹介することを前提としている労働者派遣のことをいいます。 派遣先企業と派遣スタッフの双方の合意が得られた場合、派遣スタッフは派遣先企業に直接雇用されます。
紹介の流れ
